Вступите в СРО всего за 40 тыс. руб.
Беспроцентная рассрочка на ГОД !
Вступление в СРО СПБ, условия:
- Вступительный взнос - 0 рублей;
- Членский (ежемесячный) взнос - 5 тыс. руб;
- Компенсационный фонд - 300 тыс. рублей (или РАССРОЧКА на 12 мес. минимальный взнос 30 тыс. рублей;
- Страховой взнос - 5 тыс. рублей (если ранее не составлялся с другой компанией)
Перед всеми компаниям, которые ведут или планируют вестистроительную или проектировочную деятельность в Санкт-Петербурге, рано или поздно встаеть необходимость вступления в сро СПБ и оформления допуска.
Действующим сегодня законом вменяется обязательное вступление в профильные организации для всех строительных компаний и предприятий, а так же получение допуска, который гарантирует усиление контроля и ответственности и повышение качества производимых работ.
С нашей помощью вы сможете оперативно и с минимальными временными и финансовыми затратами вступить в СРО в СПБ и оформить допуск к требуемому виду работ. Вы должны всего лишь подать заявку на нашем сайте - все остальное будет сделано нашими специалистами.
Мы окажем вам помощь в оформлении сертификата ISO а так же иных необходимых допусков, лицензий и сертификатов в течении максимум двух дней.
Членство в саморегулируемой организации влечет за собой обязательную уплату членских, вступительных и страховых взносов, а так же выплат в компенсационный фонд, на которые приходится подавляющая часть всех финансовых затрат. Мы поможем оформить допуск СРО с рассрочкой выплат в компенсационный фонд на срок до семи месяцев.
Работая с нами, вы получите возможность получить желаемый допуск на все виды работ буквально за один-два дня! Мы работаем во всех регионах Российской Федерации напрямую, исключая участие каких-либо посредников. Все необходимые разрешения будут оформлены в минимальные сроки, а при необходимости даже за один день. Так что вы успеете подать заявку на участие в тендере или заключить выгодный контракт.
Выгоды при вступлении в СРО в Санкт-Петербурге:
- Вы вступите в саморегулируемую организацию удаленно, не отрываясь от своих каждодневных обязанностей;
- Вам будет предоставлена возможность оперативно повысить уровень квалификации ваших сотрудников;
- В ваш штат войдут уже готовые квалифицированные специалисты, если это будет необходимо;